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    00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    管理控制過(guò)程的第一步是（ ）

    • A、確立標(biāo)準(zhǔn)
    • B、檢查績(jī)效
    • C、找出原因
    • D、糾正偏差
    上一題 下一題

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    （ ）樹(shù)型圖的形式對(duì)各種方案進(jìn)行比較，從而獲得最優(yōu)方案的風(fēng)險(xiǎn)型決策方法。

    • A、決策樹(shù)法
    • B、德?tīng)柗品?/li>
    • C、方案前提分析法
    • D、頭腦風(fēng)暴法

    美國(guó)行為科學(xué)家、心理學(xué)家凱利和韋納等人提出（ ）

    • A、歸因理論
    • B、強(qiáng)化理論
    • C、公平理論
    • D、期望理論

    績(jī)效考核中，（ ）是由時(shí)間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要依據(jù)考核對(duì)象的近期表現(xiàn)對(duì)其做出評(píng)價(jià)。

    • A、集中趨勢(shì)偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效應(yīng)偏差
    • D、近因效應(yīng)偏差

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